Беседка для общения!

Меню навигации

  • Форум
  • Участники
  • Правила
  • Регистрация
  • Войти
  • FAQ

Пользовательские ссылки

  • Активные темы

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Беседка для общения! » #Мужской форум » Женственность и деловая эффективность - есть ли противоречия?


Женственность и деловая эффективность - есть ли противоречия?

Страница: 1 2 3  »

Сообщений 1 страница 10 из 28

Поделиться120-10-2019 10:43:52

  • Автор: Green Eyes
  • Green Eyes
  • Уважение: +1617
  • Сообщений: 1967
  • Создано тем: 1
  • Позитив: +1317
  • Зарегистрирован: 29-09-2019
  • Провел на форуме:
    17 дней 11 часов

Предыстория
Несколько лет назад один из знакомых пригласил меня в так называемую "Мужскую Группу" "отцов города" (мэр, главы полиции и пожарной службы, местные бизнесмены...) - она была создана в поддержку движения Белая Лента White Ribbon - движения против домашней агрессии, направленной на женщин.
Меня пригласили, чтоб я привлекала в деятельность Группы своих студентов. Группа проводила различные местные мероприятия именно от лица мужчин, в этом был самый главный акцент. Группа собиралась раз в месяц в 7.30 утра, на бизнес-завтрак (и пообсуждать, и позавтракать, не отрываясь). Мне было трудно приезжать так рано, но я все равно старалась- очень нравилось наблюдать как эффективно обсуждают вопросы, распределяют и отслеживают исполнение. Все участники были немногословны во время встреч, все решалось быстро, через емайлы, никогда не было сбоев. Через время в Группу пригласили еще несколько женщин, представляющих различные организации. Обсуждения на Завтраках стали затягиваться, становиться более эмоциональными...Постепенно приходить стали лишь женщины, мужчины отписывались в eмалах.
Я пропустила несколько последних встреч из-за других обязательств. Недавно приехала на завтрак - и стало грустно. В Мужской Группе - одни женщины, все распределяют, уточняют, проверяют, перепроверяют. Мужчины не появились. Смысл именно мужского участия утратился.

Теперь думаю: Что пошло не так?
Женщины перетянули на себя обязанности?
Мужчины утратили интерес, потому что их слово перестало быть решающим?

Женщинам не хватило умной женственности для того, чтоб группа продолжала быть эффективной?

Мужчины, как вам работается с женщинами?)

Отредактировано Green Eyes (20-10-2019 10:46:34)

+2

Поделиться220-10-2019 12:08:35

  • Автор: Ogr Serg
  • Ogr Serg
  • Уважение: +8295
  • Сообщений: 11890
  • награда: За помощь форуму
  • Создано тем: 2
  • Позитив: +14515
  • Пол: Мужской
  • Зарегистрирован: 08-02-2016
  • Возраст: 57 [1968-10-02]
  • Провел на форуме:
    2 месяца 25 дней
522689,1958 написал(а):

Мужчины, как вам работается с женщинами?)

Тяжело и хлопотно если честно. А если женщина - начальник то не сработаюсь.

Теперь по теме... почему мужчины утратили интерес? Мужчины не любят рутины,
формализма и если кто-то лучше их делает дело. Они собирались пока были
общие цели и задачи. Вообще мужской коллектив существует пока есть
новизна, риск, азарт или серьезная задача.

Видимо цели и задачи той группы были решены, а дальше была лишь рутина.
Либо мужчины разочаровались в том деле.

Подпись автора

Подарки

+1

Поделиться320-10-2019 13:42:52

  • Автор: Green Eyes
  • Green Eyes
  • Уважение: +1617
  • Сообщений: 1967
  • Создано тем: 1
  • Позитив: +1317
  • Зарегистрирован: 29-09-2019
  • Провел на форуме:
    17 дней 11 часов
522697,378 написал(а):

почему мужчины утратили интерес? Мужчины не любят рутины,
формализма и если кто-то лучше их делает дело. Они собирались пока были
общие цели и задачи. Вообще мужской коллектив существует пока есть
новизна, риск, азарт или серьезная задача.
.

Интересно, у вас здесь 2 отдельных момента:
-  Мужчины не любят рутину ( это наверное так и есть, дамы начали все обдумывать за мужскую часть группы, тем оставили только роли исполнителей)
- И не любят, когда кто-то делает дело лучше их)

Вот об этом втором я и догадывалась, но не знала как выразить, поэтому и спросила про нехватку " умной женственности".

Вообще кто-нибудь встпечал руководителя-женщину, которая бы и была сильным менеджером, и не утрачивала вот этой " умной женственности"? Женщину, чье руководство бы не давило?

0

Поделиться420-10-2019 13:43:41

  • Автор: Green Eyes
  • Green Eyes
  • Уважение: +1617
  • Сообщений: 1967
  • Создано тем: 1
  • Позитив: +1317
  • Зарегистрирован: 29-09-2019
  • Провел на форуме:
    17 дней 11 часов
522697,378 написал(а):

Тяжело и хлопотно если честно. А если женщина - начальник то не сработаюсь.
.

И почему?

+1

Поделиться520-10-2019 19:48:24

  • Автор: Ogr Serg
  • Ogr Serg
  • Уважение: +8295
  • Сообщений: 11890
  • награда: За помощь форуму
  • Создано тем: 2
  • Позитив: +14515
  • Пол: Мужской
  • Зарегистрирован: 08-02-2016
  • Возраст: 57 [1968-10-02]
  • Провел на форуме:
    2 месяца 25 дней
522699,1958 написал(а):

кто-нибудь встречал руководителя-женщину, которая бы и была сильным менеджером, и не утрачивала вот этой " умной женственности"

Не встречал. Да и сильного менеджера-женщину не встречал. Логика управления не самая сильная сторона
женщин на мой взгляд. Я не женоненавистник, отнюдь, знаю, что женщины могут быть отличными профи.
Может мне просто не повезло с руководителями в юбке?

522700,1958 написал(а):

И почему?

Я сам неплохой специалист в области машиностроения и электрики с электроникой. А в этих областях женщины
никогда не были сильны по статистике. А руководить собой неучу я не вынесу.  :dontknow:

Возможно я бы примирился с женским руководством в сфере ЖКХ или на швейных фабриках, но я там
никогда не работал.

Подпись автора

Подарки

+2

Поделиться620-10-2019 20:18:32

  • Автор: Mercure
  • Mercure
  • Уважение: +1162
  • Сообщений: 1417
  • Создано тем: 1
  • Позитив: +999
  • Пол: Мужской
  • Зарегистрирован: 29-09-2019
  • Провел на форуме:
    15 дней 4 часа
522689,1958 написал(а):

Женщины перетянули на себя обязанности?
Мужчины утратили интерес, потому что их слово перестало быть решающим?

я думаю, что мужчинам надоело спорить и доказывать. Мужчины мыслят конкретикой, женщины эмоционально, отсюда бывают не стыковки в обсуждении общих проблем.

По моему мнению, если женщины (в коллективе) чувствуют свой проигрыш в обсуждении с мужчинами проблемы и пытаются, в этом случае, переломить ход обсуждения путём эмоциональной составляющей, то мужчины теряют всякий интерес. Коллектив это не семья и в коллективе действуют другие правила, т.е. оставаться предметным и конкретным.

+3

Поделиться721-10-2019 14:30:06

  • Автор: Green Eyes
  • Green Eyes
  • Уважение: +1617
  • Сообщений: 1967
  • Создано тем: 1
  • Позитив: +1317
  • Зарегистрирован: 29-09-2019
  • Провел на форуме:
    17 дней 11 часов
522721,378 написал(а):

Логика управления не самая сильная сторона
женщин на мой взгляд.

Интересно, что в управлении вы отмечаете логику.
Для меня это прежде всего - энергия, сила - и ведущая, и давящая..
О себе знаю, что у меня такой нет)
Для меня управлять кем-то - это кошмар

522721,378 написал(а):

знаю, что женщины могут быть отличными профи.

Да и быть профи не гарантирует, что будешь хорошим руководителем

+1

Поделиться821-10-2019 14:32:28

  • Автор: Green Eyes
  • Green Eyes
  • Уважение: +1617
  • Сообщений: 1967
  • Создано тем: 1
  • Позитив: +1317
  • Зарегистрирован: 29-09-2019
  • Провел на форуме:
    17 дней 11 часов
522727,1961 написал(а):

Мужчины мыслят конкретикой, женщины эмоционально, отсюда бывают не стыковки в обсуждении общих проблем.

Даже я ненавижу, когда руководитель поддатеся эмоциям
Да, ты прав, обсуждения стали более эмоциональные, и какие-то более личностные.

Мужчины тоже отвешивали друг другу колкости иногда, я заметила. Но как-то точечно - не "размазывая по тарелке".

+1

Поделиться921-10-2019 21:03:20

  • Автор: Ogr Serg
  • Ogr Serg
  • Уважение: +8295
  • Сообщений: 11890
  • награда: За помощь форуму
  • Создано тем: 2
  • Позитив: +14515
  • Пол: Мужской
  • Зарегистрирован: 08-02-2016
  • Возраст: 57 [1968-10-02]
  • Провел на форуме:
    2 месяца 25 дней
522761,1958 написал(а):

Для меня это прежде всего - энергия, сила - и ведущая, и давящая..

И это ошибка. Менеджер должен быть прежде всего стратегом.
Сила и напор ведут к самодурству и упрямству.

522761,1958 написал(а):

Да и быть профи не гарантирует, что будешь хорошим руководителем

Полностью согласен.

Подпись автора

Подарки

+2

Поделиться1021-10-2019 21:12:06

  • Автор: Laetitia
  • Laetitia
  • Уважение: +1603
  • Сообщений: 2849
  • Создано тем: 2
  • Позитив: +3105
  • Пол: Женский
  • Зарегистрирован: 20-02-2018
  • Провел на форуме:
    20 дней 12 часов

в сериале "След" образец женщины-руководителя и над мужчинами в том числе

Подпись автора

https://i.imgur.com/tOAJidH.pngПодарки

+1

Страница: 1 2 3  »

Вы здесь » Беседка для общения! » #Мужской форум » Женственность и деловая эффективность - есть ли противоречия?


создать форум

♢
▲/a>
▼